因工作需要，文华学院面向校内外招聘院校研究所研究人员1名（教师岗）。

一、部门简介

文华学院院校研究所成立于2007年3月，是学校负责开展中长期战略研究、重大决策议题论证和高校个性化教育研究的决策支持部门，设有田家炳高校个性化教育研究基地。中国高等教育学会院校研究分会创会会长刘献君教授任本校校长并指导开展院校研究，部门曾被中国高等教育学会评为“全国优秀高等教育研究机构”。

二、招聘要求

  1、品行良好，具有较强的责任心和敬业精神；

  2、高等教育学、教育学原理、教育经济与管理等相关专业；

  3、博士学位优先，或具有硕士学位，或具有本专业副教授以上职称；

  4、具有较强的文字表达能力、政策研究能力和沟通协调能力；

  5、具有相关工作经历者优先。

三、主要职责

  1、围绕学校中心工作和发展规划，对全局性、战略性重大问题开展调查研究；

  2、跟踪国内外应用型高等教育政策及个性化教育实践，开展院校研究，为学校发展提供决策参考；

  3、协助教师教学发展与培训工作；

  4、领导交办的其他工作。

四、福利待遇

  1、执行教师岗位工资标准，并享受相应待遇，提供五险一金、定期体检等福利；

  2、引进的博士学位人才，可享受3万元博士津贴和3-5万元科研启动金；

  3、若同时符合骨干教师条件，则可享受每月500-1000元津贴；

  4、市内班车通勤，寒暑假带薪。

五、应聘方式：

应聘者通过电子邮件向人力资源处（部）提交应聘申请材料：个人简历一份（包括个人情况、详细的学历及工作经历、申请的岗位、联系电话等）。初审合格后将发邮件通知应聘者来校面试或试讲。邮件格式：姓名+应聘岗位

六、联系方式：

人力资源处电子邮箱：wenhuahr@sina.com

   地址：武汉市东湖高新技术开发区文华园路8号文华学院  

   邮编：430074