2013年我院学生工作的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，认真落实党的十八大精神，根据学院2013年工作要点和部署，贯彻实施“德育为先，学生为本，全员育人，规范管理，优化环境，服务成才”的学生工作理念，围绕确保校园安全稳定的核心任务，以学风建设为中心，切实加强大学生日常思想政治教育，推进思想政治工作精细化，提高学生管理科学化水平，着力提高队伍工作水平，整体提升学工队伍的执行能力、创造能力和协同能力，推进学生工作全员育人、全过程育人、全方位育人的全系统管理，进一步凝练特色，形成优势，推动学生工作的创新发展。

一、学习贯彻党的十八大精神，进一步夯实大学生思想政治教育工作。

1.以理想信念教育为核心，深入开展三观教育。

通过讲座、报告、座谈、党团课、校园文化建设等多种形式深入学习宣传贯彻党的十八大精神，落实好立德树人的根本任务，引导学生了解当今国际经济政治形势、认真学习中国特色社会主义理论体系，坚定中国特色社会主义信念，增强历史使命感、责任感。以学习党的十八大精神、10周年校庆庆祝活动、重大事件和传统节日为契机，以入学教育和毕业教育为重点，以主题班会和校园网络为平台，深入开展世界观、人生观、价值观教育，把社会主义核心价值体系融入教育的全过程，使多种教育形式环环相扣，步步推进，保证大学生思想政治教育的有效实施，切实提高育人效果。

2.深化开展以“立志”为主的专题教育活动。

继续开展“立志”教育，在立志中寻找动力。积极探索个性化教育背景下，学生工作的新思路和新招数。认真实施新生入学教育，以适应性教育、理想信念教育和职业生涯规划教育为主线，以培育学生的责任心、创新意识和个性发展为重点，继续深入做好新生教育工作。做好毕业生的思想教育和就业指导工作，完善相关政策和措施，把教育管理同爱国、爱校和感恩、诚信等紧密结合起来，抓好毕业生教育。

3.以创先争优活动为契机，深化学生“自我调节、自我教育、自我管理、自我约束力”体系活动建设。

大力宣传感动校园人物的先进事迹，发挥先进典型的引领作用。深入推进大学生志愿服务，以校园服务为主要项目，重点开展环保校园、美化环境、公寓文明管理等校内志愿服务建设。倡导学生自我教育和互助式成长，提炼每个学部的特色工作，打造学部学生工作品牌，提升学院学生工作整体效果。充分利用好校园网、学工在线、《学工简报》等校园宣传媒体，积极宣传学生工作成果。挖掘、提炼学生工作重点活动、特色做法的优秀经验，进行宣传、学习，引导学生从身边的事情做起，从具体的事情做起，文明修身，厚学笃行，勤学创新，塑造大学生新形象，促进学生养成良好的行为规范，达到知行统一。

4.抓好学生心理健康教育，建立健全大学生心理健康的规章制度，层层抓落实。

加强专兼职心理咨询师队伍的培养；继续在全校开展“大学生心理健康教育宣传周”活动；开展“新生心理测评”工作，建立和完善学生心理档案；根据《心理危机干预实施办法》，协调有关部门，做好心理危机干预工作。

5、深化个性化教育理念，探索个性化教育途径。

不断深化以“一个中心、三个关键、五个注重”的个性化教育理念，努力探索符合学部自身学科特色的个性化教育途径。各学部安排专人负责此项工作。

二、努力探索学风建设新机制，大力推进学风建设。

1.以深入开展“创先争优”活动为契机，整体规划学风建设体系，努力构建学风建设工作新机制。

深入进行学风建设专题研究，在学生学风现状调查以及结果分析的基础上，研究影响大学生学风建设的因素，制定并实施改进大学生学风建设的具体措施，开展学风建设特色活动，使科学研究与工作实践相互促进，进一步强化考试纪律，加强学生考风考纪的教育，培养学生诚实守信和科学严谨的治学态度。

2.全面加强班集体和学生骨干队伍建设，强化学生管理，充分发挥学生党员和学生干部的带头作用。

实行学院、学部、班级三级目标管理，以班级建设为切入点，营造公平、公正和健康向上的班级文化，注重过程管理和舆论宣传，引导学生自觉遵守课堂纪律和考试纪律，营造良好的学习氛围，逐步纠正在学生中普遍存在的散漫、懒惰和迟到、早退、旷课等现象，使班集体和班级党员、干部的作用得到充分发挥，引导辅导员投入足够的精力深入班级，把工作做深、做细、做扎实，从而使优良学风班的创建成为推动全校学风建设的有力抓手。

3.以学业和职业生涯规划为切入点，引导学生树立正确的学习目标，激发学生的学习动力，促进良好学风的形成。

建立完善从一年级开始的大学生学业和职业生涯设计指导体系，开展远大理想导航、成才目标导航、素质拓展导航和职业发展导航，使之与新生教育、专业教育、毕业教育、就业指导和素质拓展等有机地结合起来，帮助学生进行正确的职业设计和成才规划，学会科学的学习方法，服务学生的全面发展和成长成才。

4.认真贯彻实施国家资助政策，加大资助工作的宣传力度，继续做好贫困生工作。

加强管理，夯实家庭经济困难学生认定的基础性工作，做好贫困生资助工作，严格做好国家奖助学金的评审发放，杜绝各类违规行为；做好生源地贷款办理、催还工作，促进生源地贷款的良性循环；做好勤工助学和学生临时困难的救助工作，积极开拓困难学生的资助渠道，完善资助育人的机制和保障体系；资助与育人相结合，加强学生的感恩教育、诚信教育，充分发挥奖、助、贷、勤的激励作用。

5.加大特殊群体学生的教育管理，建立学生学习预警机制。

进一步落实特殊群体学生的排查、建档和帮扶工作，做好特殊群体学生的教育和服务工作，切实解决特殊群体学生在学习、生活、心理等各方面存在的突出问题和困扰，解除学生的后顾之忧，为创建优良学风，促进学生健康成长创造条件。建立健全学生学业预警机制，通过各种不同的预警等级，提示学生学业现状，增强学习急迫感，激励学生努力学习，顺利完成学业。

6.以安全教育为主线，加大校园文明创建力度。

继续开展“校园安全文明”教育管理活动，发挥大学生社团组织和校园文明督察队等学生组织的职能和作用开展形式多样、内容丰富的主题活动，加强法纪教育，规范学生的行为，创建安全文明校园。采取有效措施，维护校园稳定。严密排查不稳定隐患，及早制定工作预案，把问题解决在萌芽状态，防止出现各类事故。与各相关部门紧密配合，维护学校稳定。做好重大节假日的安全稳定工作。积极疏通信息渠道，建立动态舆情监控体系。做好学生思想动态调查和影响学生思想稳定的情况分析、学生对学校工作的意见与建议等专题调查研究。做好校园突发事件信息收集整理工作，科学构建学院、学部、班级安全信息渠道，规范信息员制度，做好敏感时期、重大事件发生时期学生思想的疏导和调研工作，及时了解学生思想动态和存在的问题，重要情况随时上报。

三、加强辅导员队伍建设，提高学生工作队伍的整体水平。

1.加强辅导员培训培养。鼓励辅导员努力拓展素质，提升思政理论水平。

继续开展与学生工作相关的各类培训，以辅导员职业能力的发展为核心，制定系统的培训计划，完善分层次、多形式的辅导员培训体系，激发辅导员的工作潜能，不断提升辅导员工作水平和育人能力。促进辅导员队伍交流沟通。举办辅导员各种技能竞赛，发挥竞赛的导向和激励功能，加强专业团队建设。鼓励辅导员努力拓展自己的素质，加强辅导员理论与实践，走出去请进来加强与兄弟院校的交流和学习。

2.推进精细化工作。

健全完善辅导员工作日志制度，认真落实辅导员下宿舍、家访、谈心谈话制度，加强心理咨询师等工作团队建设，加强交流，提升辅导员在心理辅导、就业指导和学业指导方面的专业能力，推动精细化工作的深入开展，进一步总结辅导员晚点评工作的经验，继续坚持和不断完善晚点评制度，使辅导员晚点评工作成为学生工作的亮点。

3.继续建设和完善辅导员队伍建设的长效机制。

完善优秀辅导员和辅导员标兵的评选条例，深入挖掘、全面展示辅导员中的先进典型，推选优秀辅导员参加全省、全国优秀辅导员的评选表彰；完善“加强辅导员管理的办法”，进一步加强辅导员队伍建设。

四、高度重视招生就业工作，加大招生就业宣传力度，扎实做好生源调研、咨询、服务等各项工作。

1.科学合理制定省内外各级各类分专业招生计划，有效提高学校的生源质量及报到率。

加强与主管部门的联系，做好招生计划申报和各省市（区）招生计划的编制工作。做好与相关省市（区）招办的分省计划的衔接工作。合理编制分省、分专业计划，认真分析各地区前两年新生的分数段分布、专业志愿分布、地区分布等各项录取数据，着重做好投放比例与招生地生源数量的结合。

2.加大招生宣传工作力度，开展多渠道、多形式的宣传工作。

①精心制作招生宣传材料。

②利用省内外权威媒体的广告加大宣传力度，扩大学院的影响。

③做好各地电台、电视和网络等媒体组织的现场咨询会，组织招生宣传人员参加各大招生网站的现场咨询和省内外相关电台、电视台的高招栏目等。

④动员组织全体教职工、学生志愿者等参与招生宣传，参加省内和部分省外组织的招生咨询会和到各宣传区域进行招生宣传活动。

3.提高对做好毕业生就业工作重大意义的认识, 明确毕业生就业工作的指导思想和原则。

成立院学部二级就业工作小组，做到人员、内容、责任三落实，努力营造“人人关心毕业生，人人参与就业工作”的良好氛围。落实就业工作责任制，做到全院一次性就业率达到90％以上，学部一次性就业率90％为合格，93％为良好，95％为优秀。

4.加强就业市场和就业实习基地建设。

坚持“走出去，请进来”的工作思路，积极主动联系用人单位，有重点、有突破地开拓省内外就业市场，加强就业（实习）基地的建设。

5.以就业指导课程建设为重点，深入开展就业指导工作研究，提升就业服务质量。

加强专兼职就业指导教师队伍建设，推进就业指导课程建设。深入开展就业指导工作研究，结合实际，为学生提供个性化辅导。加强对学生的思想教育，转变毕业生的择业观念，摆脱传统就业观念影响，引导和鼓励毕业生面向基层就业。进一步扎实推进特困家庭毕业生的就业工作，促进特困生顺利就业和健康发展。全面推进学生创新创业工作，建立健全创新创业教育体系，培养学生的创业意识、创新精神，提高创业能力，提高就业率和就业质量。

6、以毕业生教育为契机，提升毕业生的综合素质。

坚持以促进学生成才发展为目标，以加强毕业生思想引导工作为切入，以做好毕业生离校服务工作为基础，以开展毕业生离校主题教育活动为载体，进一步加强毕业生教育工作，努力做好学生在校期间全程教育的最后一课。各学部要广泛动员，通力合作，周密安排，通过开展毕业生主题教育等活动，努力营造温馨和谐、安全稳定的校园氛围，提升毕业生的综合素质和适应社会的能力，帮助毕业生做好走向社会的各项准备，为今后的事业发展奠定坚实的基础。

7.做好优秀毕业生的回访和联系工作，扩大就业途径。

积极鼓励在校学生奋发向上。加强文华学院校友会建设，通过优秀校友帮助，开辟就业新途径。

五、精心组织各种文明健康的校园文化体育活动。

学院和各学部要精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动。把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中，使大学生在活动中受到潜移默化的影响，道德境界得到升华。要充分利用“五四青年节”、“七一建党纪念日”、“十一国庆”、“党的十八大胜利召开”、“一二.九运动纪念日”等重大节庆日和纪念日，开展主题教育活动。制订和实施大学生素质拓展训练。办好大学生文化艺术节、科技节、大学生挑战杯、大学生运动会传统校园文化活动等。深入开展大学生社会实践活动，不断提高大学生的综合素质。

六、认真做好阶段性的重要工作。

1.做好2013年秋季招生迎新工作和新生军训工作。

2.做好毕业生离校、毕业生晚会及学位授予仪式。

3.组织召开第五届大学生思想政治教育工作会。

七、认真做好校庆十周年的各项工作。

1．准备一场文艺晚会和校友成就展。

2.组织评选“十佳学生”“十佳校友”“十佳辅导员”活动，4月份完成评选工作。

3.组织总结拟写学院前10年过程中取得的成绩和经验材料，4月15日前完成。

4.改革传统的学生管理工作方式，制订新的学生管理工作方案，6月上旬完成。

5.组织各学部拟写并编印立志教育中的典型人和事的典型材料，4月底完成。

八、不断加强处（部）内部建设，提升服务水平和质量。

1.加强工作作风建设。

学工处（部）、院团委团委要进一步强化为学部、为师生服务意识，对到学工处(部)办事的师生做到热情周到、文明服务。进一步调整和规范各科室的工作职责与工作规范，提高工作效率与工作质量。

2.提高干部综合素质。

要自觉学习政治理论，不断提高自身理论水平和素养；加强业务学习与交流，提高服务水平和能力；接受全院政工干部的年终测评；推进和谐处（部）建设，增强单位的凝聚力和战斗力。

3.加强党风廉政建设。

部（处）领导班子成员及全体工作人员应廉洁自律，坚持处务公开，自觉接受全校师生的监督。

                                                                                                                                           二〇一三年二月二十八日