为进一步强化新生辅导员责任，全面提升新生辅导员素质，尤其是帮助辅导员新生力量尽快转换角色，适应工作需要，我校对2009-2010年的新进辅导员开展了集中培训。此次培训以座谈会的形式在大学生活动中心408室举行，是我校学工处对于辅导员培训的一次创新，一改过去 “大锅饭”的培训形式，对辅导员进行分层分级的培训。座谈会由学工处处长杨化玲老师主持，由机电学部党总支副书记赵百刚老师和人文学部党总支副书记张涵老师和新近的11位辅导员进行培训，首先，两位书记跟大家分享了自身多年的辅导员工作经验和体会，然后不少辅导员向两位书记取经，探讨学生管理工作的心得，培训结束后，大家都感觉受益匪浅，感慨这样的培训应该经常举办。 

　　赵书记认为辅导员的工作内容“横向无边，纵向无底”，压力也不小，要做好这些工作首先需要的是激情，然后是个人的努力。在此基础上，要把如此多的工作要处理得当，还必须得掌握章法，合理安排自己的工作，培养得力的学生干部。同时，他也提到辅导员必须合理规划自己的人生目标，发扬相互学习的精神，促进自我的全面发展。最后，赵书记还提出辅导员面对压力需要有一个合理宣泄渠道，这样有利于帮助辅导员们以更好的心态投入到紧张的工作中去。
　　人文学部的张涵书记指出了我们在学生工作中特别需要注意的几个的问题，他认为辅导员首先要了解自己的工作对象。除了要知道自己所带学生具体的寝室号外，更加要了解她们各自的心理，这需要辅导员投入大量的时间，深入到学生中去，这样才能在工作中有的放矢，将很多问题消灭在萌芽状态中。其次，辅导员在工作中一定要注意为人师表。既然是老师就应该和学生划清界限，让学生尊重自己，同时，还一定要坚持多方面搜集意见的办事作风，避免出现偏听则暗的局面，处事原则一定要公开透明。只有这样，才能够在学生中树立威性。然后，他还特别提出了在学生中树立良好氛围的重要性，坚持“抓两头，促中间”，采取“培优”和“扶贫”相结合的方式，踏踏实实地做好班级管理和建设工作。此外，张书记认为在某些情况下形式主义也很重要，比如现在全学院正在推行的上课师生互相行“问好”礼，虽然看起来是简单的形式，却可以在潜移默化中告诉学生，要尊师重道，严格遵守课堂纪律。最后他还强调了辅导员一定要将“一抓到底”，“今日事今日毕”的作风落实在学生工作中，凡事要做到有头有尾，这样的工作作风就能够将问题很好地解决。
　　两位书记发言后，新近辅导员对自己带班中所出现的问题一一进行了咨询，讨论现场气氛热烈，纷纷表示表示希望今后能够得到两位书记更多的帮助。