“凡事预则立，不预则废。”作为将要求职的毕业生，要想取得满意的结果，自然需要用心做好准备。

    而“防人之心不可无”，在求职的过程中，也要有所防备，谨防落入招聘和传销的陷阱。

磨刀不误砍柴工

    “不打无准备之仗”应是广大求职者所应遵守的求职准则，分析自身特点，提前了解招聘企业状况，是缺乏求职经验的广大毕业生，所应做的必要工作。

     因此，对于求职者来说，“砍柴之前先磨刀”能够起到事半功倍的效果。

    一、情况摸底。面试之前对应聘企业及职位进行大致的了解，利用网络的便利性，熟悉其企业文化、发展历程、组织架构、业务范畴和经营业绩等，以保障求职的安全，保证面试时能够有所针对，对答如流。

    二、人脉询问。积极主动地通过自己的人际脉络关系，对企业作进一步了解。咨询自己的亲戚朋友、师长校友等，以获取较为关键的资讯，得到不同角度的经验和教训。

    三、常见问题。根据应聘职位的行业分类和自身特点，考虑设计企业经常面试的问题，有的放矢的准备，增加自己面试成功的机会。

    四、重做简历。面试之前有针对性地制作一份内容详尽简要的求职简历，根据职缺需求量身定做。避免面、模版相似和千人一面，而难以完整清晰的展现出个人风采。

抓住细节把握机会

    面试是求职者与面试官面对面的直接对话与交流，最能体现求职者个人能力和素养，因此各个方面都需多加留意，马虎不得，求职的成败往往就取决于一些看似不起眼的细节。

    一、面试着装。注意着装，在对企业文化了解的基础上，根据行业、职位和自身特点选择着装风格，以求在面试时给面试官留下好的印象。女生在面试着装时要适合自己的特点和风格，切勿过多打扮。选择饰品、香水时应追求简约。

    二、切勿迟到。无论给出什么理由，面试迟到都是为招聘单位所不能接受的，一般应提前15分钟到达面试地点。

    三、应对得体。面试时应平稳自己的情绪，端正坐姿，与面试官进行眼神交流，声音保持平稳洪亮，清晰流畅的表达。进入求职公司应展现出礼貌和风度，将“请、谢谢、麻烦您”作为口头禅，面试时自觉敲门，并主动向面试官问好、握手或鞠躬致敬，面谈结束后记得将座椅归位，询问是否需要将门敞开或带上。

    四、保持诚信。求职者不要心存侥幸，在简历中灌水，肆意吹嘘自己的能力和经验。诚实回答面试官的问题，不要盲目夸大自身能力，留下不好印象。

擦亮慧眼  预防招聘陷阱

    第一，要明确划定硬件要求。在自己心目中为招聘公司确定一个明确的标准。如大中企业是否有自己的办公楼和厂房，是否有自己的网站，招聘是否正规化，招聘地点是否在公司，公司是否有保安等。小公司是否有自己的办公地点，面试地点是否借来的，面试时间是否定在正式上班时间，联系方式是否只有手机一种，是否要交各种费用。如果有一两点值得怀疑，那么就要小心。

    第二，运用各种途径调查。通过各种媒体，了解一些心仪公司的发展史、企业文化、经营情况、人才观等，看自己的个性是否适合该企业。关注一些公司的发展动态，有时还到市场上了解各公司产品销售情况。一般最好去应聘单位参观，或向已经进公司的熟人打听。对任何公司，都不要被优厚的条件吸引，不要操之过急。冷静下来仔细分析一下，认真考虑对自己以后的发展是否有利。因为没有调查就无法识别招聘陷阱。

    第三，签订合同要慎重。大公司一般早拟好合同等你签订，但不要因为是大公司，就不看合同内容，要特别注意的是霸王条款。如对于婚假、产假、病假和业务进修培训等，有的公司要求就很不合理，如果签合同时没有注意，伤害到自身的利益时才感到后悔就晚了。如果不适合自己就要果断拒绝。如是小公司更要详细阅读合同，一些似是而非的问题一定要问明白。要写清楚试用期的期限和合同期限。最好咨询相关的管理部门和就业指导人士，在没有把握之前不要轻易签工作合同。

    对于刚走出校门的大学生，识别和预防招聘陷阱的慧眼具备后，还要想法让自己拥有识别和预防招聘陷阱的智慧，使自己在求职中避免遭受伤害。