各学部：

为促进我院教师专业化发展，学院教师教学发展中心设立教学工作坊，为入职2年以内新进青年教师提供较系统的岗位提升训练。中心教学工作坊与人力资源处岗前培训紧密衔接，帮助教师更新教育理念，掌握教与学的方法和技术，组织青年教师切磋教学技艺，交流教学经验和方法，促进教师教学能力提升，提高教育教学效果。现将相关事宜通知如下：

一、培训主题

教学工作坊特邀华中科技大学教科院专家及学院教学顾问组专家展开一系列相关培训。春季培训主要围绕“以学生为中心的大学教学”开展主题活动（见附件1），秋季培训课表另行通知。

二、培训对象

新进两年以内中青年教师要求参加培训（名单见附件2），欢迎其他教师积极参与。

三、培训周期与方式

首期教学工作坊培训周期为5月至6月（春季）、9月至12月（秋季），每月2-3讲，主要采用参与式研讨与交互式培训方式。

四、组织工作

1．每个学部根据新进教师培训名单选定一名组长作为联络人。

2．请各组长根据本学期培训安排表，通知应参加培训的教师并负责作考勤记录。中心将培训学时与结业成绩提供至人力资源处，由人力资源处颁发培训结业证书。

3．请应参加该培训的教师填写《培训信息表》（附件3）后交至组长，由组长于5月8日前将电子版统一交至中心办公室望耕砚老师（邮箱115642858@qq.com，电话：13971379151）。

4．请组长邀请教师加入教学工作坊QQ群：157480472。

附件：1．附件1教学工作坊春季培训课表.doc

2．教学工作坊第一期教师培训名单.doc

3．附件3文华学院教师教学发展中心教师培训信息表.doc 

人力资源处     教师教学发展中心   

2014年5月5日